什么叫薪酬人事管理

薪酬的人事管理是什么啊？

薪酬的人事管理人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

您好，人事后期工资高，培训岗前期比其他有优势，薪酬管理后期较好。