关于浙江省基本工资调整问题
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-05 06:26
- 提问者网友：欲望失宠
- 2021-05-04 05:49
国家今年把浙江等的基本工资从960调1100，可我们公司还是按960的基数来计算工资，但每个月实发工资都超过1100。也就是说调整规定前后工资没变，这是否合法？如果公司改变了工资原先的计算方法，如基本工资提至1100，但同时取消部分补贴，同样实发工资不变，这样是否合法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-05-04 06:53
合法 只要你工资超过了1100 那公司就等于不违法国家相关法律
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