公司规定节假日调休，不给几倍的工资，合法吗？还有年假公司规定只有三天，也没有补偿，还是调休三天，
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-06 18:39
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-03-05 18:40
不是不合理？
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-03-05 19:16
可以参考劳动合同法，如果是个人企业在法律规定以内是可以的，当然公司肯定有建议箱，你可以建议，再不然投诉也是可以的
全部回答
- 1楼网友：逃夭
- 2021-03-05 19:31
节假日的工资要照常算，如果是节假日加班，则应该领三倍的工资
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