要是你们在一个小公司，而且办公室没有空间，做的事情有很多，你们会因为这个离开那个公司么？如题 谢谢

要是你们在一个小公司，而且办公室没有空间，做的事情有很多，你们会因为这个离开那个公司么？如题 谢谢

你好朋友。 我也面临过和你相同的境遇。 小公司只要几个人，在非常小的办公室里办公。因为人少，不能分工明确和精细，所有事情都会找你来处理，不是自己分内的工作却也要好费大量的时间和精力，而却不能拿到更多的报酬。 我进行过总结， 一个企业要想留住一个员工必须要满足4点：一、薪酬是合理的。（同地区同行业 同岗位相比较不能有太大的差别） 二、员工每天上班会比较开心，会积极的工作。有较好的工作状态。 不然，上班的心情比上坟还沉重谁还愿意工作呢。总是想尽一切办法能不在公司，这样即是浪费自己的青春和时间，也同样会对企业造成不利影响。 三、自己要在自己的工作岗位上能有所收货，能有不断学习和进步的机会和空间。 不然，20多岁干的是这个工作岗位，30多岁还是，40多岁还是。那就没意思了，一个人也没什么大的价值了。 四、公司本身要有个比较好的发展远景，这样我们才愿意在这个平台上施展自己的才华。如果一个公司做了好几年还是一个德行，这一定会对员工造成职业上的影响。 舞台是否华丽会直接影响到演员的表演效果。 你自己判断一下吧， 如果你工作的不快乐，我希望你能尽量去改变这种状况，要是无法改变，就换工作吧。 祝你万事如意

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