员工和领导打架应该开除吗
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-22 20:22
- 提问者网友：一抹荒凉废墟
- 2021-02-22 11:51
员工和领导打架应该开除吗？要是公司不分青红皂白就把员工开出的话，员工应该得到怎样的赔偿。
最佳答案
- 五星知识达人网友：北方的南先生
- 2021-02-22 12:07
洗洗睡吧
公司制度就是领导写的
你打了玉皇大帝还想让天庭开会为你赔偿？
不打你到凡间算客气的了
不过敢和领导干架的 应该是纯爷们
顶了 赔偿咱不要了
改明儿 公司门口侯着他 再暴打一顿
公司制度就是领导写的
你打了玉皇大帝还想让天庭开会为你赔偿？
不打你到凡间算客气的了
不过敢和领导干架的 应该是纯爷们
顶了 赔偿咱不要了
改明儿 公司门口侯着他 再暴打一顿
全部回答
- 1楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-02-22 14:19
看你公司的规章制度是怎么规定的了。如果规章制度有这样的规定，而且制度的制定符合程序、也给员工培训过（有培训记录）、员工也签字认可，那就可以开除。
- 2楼网友：怙棘
- 2021-02-22 13:22
应该要看是什么企业，如果是国企，可能不用坐牢，顶多开除，但是如果是私企，应该就不会了，因为敢打架的应该是可以叫人砸店的，老板应该会被开除
- 3楼网友：爱难随人意
- 2021-02-22 13:00
打领导赔偿 个鸟啊。 打得时候 就得做好被开除的思想准备。。记住 THIS IS CHINA!!
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