联通哪个部门好

联通哪个部门好

联通的工作岗位主要是营业，营销（集团客户，渠道），维护建设，综合支撑部门（包括财会，稽核，客服，物流）。营业，营销主要是靠发展业务计算薪酬，发展业务多收入就高，这是需要人脉关系和营销策略的。同岗不同酬是很普遍的。业务发展不好是要扣工资和绩效，甚至会解除劳动合同或退回第三方（派遣工）。维护建设很辛苦，没有节假日，由于网络的演变，还有面临减员的危机。薪酬倒是较稳定，但相比营业来说就很少了。综合支撑和维护的收入情况查不多，不过不用没黑没白的干工作。具体哪个部门好，要看个人的奋斗目标了。现在在联通工作，作为普通员工，压力还是很大的。

联通公司最好的部门是当公司老总，这个职位待遇高，而且全部都是手下员工要听自己的。