办理了辞职手续有一个月了,才发现原来的公司没有和我签劳动合同,进入公司上班的时候说试用期是三个月，

然后快要到三个月的时候以我试用期不合格辞退我，请问我现在还可以申诉获得经济补偿吗？

可以，是否符合录音条件这个需要公司提供证据证明，否则就是属于违法解聘。你可以要求公司支付你相当于1个月工资的赔偿金

没有签订劳动合同书违法行为，你可以保留自己的工作证件以及入职档案，去劳动局报案，公司必须支付i你双倍的工资

你觉得有可以投诉的必要，而且有相关证据的，

如果劳动合同中约定试用期三个月，如果单位有证据证明你不符合试用条件，单位可以解除合同，不支付经济补偿。