公司注销能主张工伤赔偿吗

公司注销能主张工伤赔偿吗

工伤事故发生后，无论该公司是否注销，那么该工伤患者都应该有权享受工伤待遇。因此工伤事故发生后，公司注销，劳动者仍然有权申请工伤认定。
北京市劳动和社会保障局曾经有过一个类似的批复：
京劳社工复[2006]164号
关于被申请工伤认定的个体工商户依法被注销后能否作出工伤认定结论的请示的批复
大兴区劳动和社会保障局：
你局《关于被申请工伤认定的个体工商户依法被注销后能否作出工伤认定结论的请示》(京兴劳社工文[2006]29号)收悉。经研究，批复如下：
工伤认定是劳动保障行政部门依据《
工伤保险条例
》及相关政策规定，对企业职工或者个体工商户的雇工受伤是否符合《
工伤保险条例
》第十四条、十五条关于工伤 范围和视同工伤范围的规定情形，作出能否认定为工伤或者视同工伤的结论，是维护企业职工和个体工商户雇工工伤保险权益的重要环节。只要个体工商户的雇工受 伤时，个体工商户的营业执照没有依法被注销，且双方存在劳动关系(包括事实劳动关系)，工伤认定申请是自受伤之日起1年内提出的，劳动保障行政部门都应依 法受理并作出受伤职工是否属于工伤的认定结论。特此批复。
另外，《北京市处理工伤认定和工伤保险待遇的意见》的第三条：劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时，企业已被吊销或注销营业执照的，劳动保障行政部门也应予以受理。也作了明确的规定。
当然，劳动者有权申请工伤认定，那么是否可以实际享受到工伤待遇呢?

公司注销后，可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考：北京市高级人民法院<关于企业下落不明、歇业、撤销，被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题的处理意见>（试行）第三十五条的规定：“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任，或者在企业存在歇业、撤销，被吊销营业执照等情形后1年内不尽清算责任，造成企业财产毁损、灭失、贬值等，致使债权人的债权遭受实际损失的，清算主体应当对债权人的损失承担赔偿责任。赔偿责任应限定在清算主体未尽清算责任的损失范围内。”