个人提成所得税怎么算

个人每月工资1000，一年提成这个月发了，58000的提成公司扣税差不多20000，那就是30%的税，本人觉得很不合理。我辛苦一年就得几W，一下扣三分之一，，一年平均下来每个月也就4000多点。
想问下懂税收的，这提成的税是怎么扣法，还有帮我算下我这要扣多少税。全分给你啦！

问下财务是否可以帮你分12个月进行申报。如果可以，大概每月超出三千多元，所得税率只有15%。
明年和公司要谈按月计提，公司每月把提成计算出来，你打领条给公司，你可以不拿钱，由公司财务再打个欠条给你，到年终结算，但每月把要报的个人所得税先报掉，你的所得税就可以少点了。这个事情公司和财务都应该可以做到的，因为损人不利己的事，他们也不会做吧。

你的这个提成视为当月工资的，与你的当月工资合并纳税（如果不是年终奖形式的） 那么，你应纳税额=（58000+1000-2000）*30%-3375=13725

恩，你可以去跟你财务沟通，他们这样做是不合理的，你发的是一年的提成，应该分摊扣，分摊的话税率没这么高。当然了如果这58000是你的年终分红，那肯定是按一个月算的

下面是我找到的资料，仅供参考，你自己看看吧~ 你每月1000元，即12个月工资加提成计应纳税所得为： （1000*12+58000）-2000*12=46000 计算应交个税： 46000*30%再减扣除数3375,等于10425，也就是你应交的个税！哪有2万那么多！！！ 以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应交个人所得税额=(5000-2000)*15%-123=325元 附:应税所得额 适用税率 速算扣除数 不超过500元的， 税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分， 税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

提成其实就是奖金的性质，不管是一次发放还是分次发放都是合并到当月的工资薪金收入中计提个人所得税。 不知道你有没有三险一金等，按照国家规定在限额内的三险一金为合理扣除项目，可以在税前扣除，说白了就是这部分不交税。 假设你没有三险一金，相当于你本月收入59000元，扣除2000元，应税所得为57000，适应税率30%，速算扣除数3375元，你本月的个税=57000元*0.3-3375=13725（元）

头头说得不对。 因为你有基本工资，所在你应该是企业的员工（也就是雇员）。 因此，你的提成所得，也属于“工资薪金”所得。因此，提成要与发放当月的工资合并，按“工资薪金”所得交纳个人所得税。也就是减除2000元费用后，适用那个九级超额累进税率。 头头说的按20%，那是指“劳务报酬所得”征收方式。如果你是“非雇员”，那就要按劳务报酬所得征收个税，那时适用20%的税率。