老板招不到人，不让你走，你走了就没工资了，该怎么办？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-04 02:13
- 提问者网友：孤山下
- 2021-03-03 07:26
老板招不到人，不让你走，你走了就没工资了，该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-03-03 08:28
依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
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- 1楼网友：我住北渡口
- 2021-03-03 08:44
已经提前通知了，老板的行为是违背了劳动法的，你可以到劳动局举报的
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