员工生病期间可以违背意愿换岗吗

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解决时间 2021-02-15 17:59

提问者网友：黑米和小志
2021-02-14 21:18

员工生病期间可以违背意愿换岗吗

最佳答案

五星知识达人网友：怀裏藏嬌
2021-02-14 22:37

根据劳动法的规定：

《劳动合同法》第四十条赋予了用人单位在法定情形下单方调整岗位的自主权，但用人单位单方调岗的权力并非就可不受限制，随心所欲。劳动者因病或非因工负伤医疗期满后，因为涉及到劳动者身体状况与岗位的匹配，涉及到劳动者的劳动能力状况，用人单位应当就劳动者能否从事原工作岗位征求劳动者的意见。在劳动者能够从事原工作的情况下，要尊重劳动者本人的意愿，恢复原工作岗位。

只有当劳动者自己认为不能从事原工作的情况下，用人单位再另行安排新的岗位。同时，用人单位在按照《劳动合同法》第四十条的规定调整劳动者工作岗位时，仍应当本着“诚实信用”的合同原则，提供与劳动者的劳动能力和技能相适应的岗位，不能故意给劳动者提供与其技能和知识水平不符的岗位，有意促成劳动合同的解除条件，达到解除合同的目的

个人认为，只要不是恶意的调岗的话应该是没有问题的，同时你需要仲裁机构对是否违背你的意愿进行仲裁，不然的话企业就是不合理的。

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