单位已经公示了招聘名单却迟迟不签合同怎么办
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解决时间 2021-03-24 07:42
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-03-23 17:14
单位已经公示了招聘名单却迟迟不签合同怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-03-23 18:14
您好！我国法律规定自用工之日起用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
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- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-03-23 19:39
这属于法律问题
再看看别人怎么说的。
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