事业单位人事科好还是办公室好

事业单位人事科好还是办公室好

想升职就办公室但前提是你得会办事情，伺候好你领导。
想有权被人讨好还比较清闲的话，人事不错，哪里的人事都吃香。
离领导近，是好升职，可这不是熬年头的事情，是看你会不会伺候人家的事情，要不然，新来的很容易挤人下去。
看个人意向进行最终选择。

人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。

你要想升职就到办公室，离领导近；想有点权力还清闲就到人事科。追问我们办公室有个档案管理员马上要退了，我目前在办公室的话也只能是接她的活！档案管理！
也是，在办公室离领导近，熬年头，好发展些！

我觉得是这样的，你说档案管理员马上要退了，我觉得应该是哪个先退你就争取哪个，世事无常，不是所有的事情都能按咱们所想象中的那么发展万一你没争取人事科的就等着办公室的，结果办公室从天而降一个人，这种情况不是没有可能发生，你就只能在原来的位置上呆着了。

第一个说的蛮好，想升职就办公室但前提是你得会办事情，伺候好你领导。
想有权被人讨好还比较清闲的话，人事不错，哪里的人事都吃香。
离领导近，是好升职，可这不是熬年头的事情，是看你会不会伺候人家的事情，要不然，新来的把你挤下去很容易的哦。而且你是女的。
反正要是我的话，还是觉得人事科好，我可不爱伺候人。