销售做不出业绩 没有底薪 这样制度 合理吗 我想咨询
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-08 14:30
- 提问者网友：练爱
- 2021-03-08 01:25
销售做不出业绩 没有底薪 这样制度 合理吗 我想咨询
最佳答案
- 五星知识达人网友：罪歌
- 2021-03-08 02:29
不合理，
现在一般都是有底薪，
然后有试用期，试用期过了还有业绩奖和业绩开除等，
但不可以不发底薪，
合同也只能是业绩达不到开除一类，
底薪是必须给发放的。
现在一般都是有底薪，
然后有试用期，试用期过了还有业绩奖和业绩开除等，
但不可以不发底薪，
合同也只能是业绩达不到开除一类，
底薪是必须给发放的。
全部回答
- 1楼网友：你可爱的野爹
- 2021-03-08 03:09
看公司具体的规定了
有的公司是
没有完成业绩
就要减工资
不过有的是
只拿底薪
我要举报
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