按劳动法规定，请问：
我又有事麻烦您们啦律师您好：签定无固定期合同后辞职，能得到类似于被公司解雇一样的同等赔偿（即每工作一年补一个月工资的赔偿金）吗！我在一家公司已经连续工作十年以上了，我可以向公司提出签定无固定期合同
请问签无固定期合同后辞职能得赔偿吗?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-04 10:45
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-02-03 18:10
最佳答案
- 五星知识达人网友：末日狂欢
- 2021-02-03 19:30
不能，但公司有违反劳动法第32条的行为迫使你解除劳动合同关系，则有权要求赔偿。
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-02-03 20:25
当然,可以得到经济补偿. 经济补偿按劳动者在本单位工作的期限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.
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