目前我市主要有哪些人才引进，培养和激励政策

目前我市主要有哪些人才引进，培养和激励政策

人才引进政策制订（吸引留用的激励方式），是首要的；
其次是关于如何引进渠道、考察标准、流程等做明确；
其三，是在使用中，提供其合适的工作环境和条件，而不是一味的迁就，还是要以企业战略目标为核心。

一、在合作领域方面，要紧紧围绕做大做强工业主导产业、加快发展现代服务业、推进现代农业和农业产业化、建设重大基础设施项目、发挥区域优势等五大重点领域深化合作发展，充分发挥各地和知名民企双方比较优势，实现资源共享、优势互补、合作共赢。 　　二、在优化环境上，要拓宽知名民企投资的领域和范围，积极鼓励、支持和引导非公有制经济发展，切实维护民企的合法权益。强化投资服务，在国家法律法规和政策允许范围内，各地各有关部门要进一步简化办事程序，规范服务流程，提供高效、便捷的服务。鼓励和引导知名民企通过参股、控股、资产收购等方式参与我省国有企业改制重组，支持有条件的知名民企通过联合重组等方式进一步壮大实力。对知名民企合作项目要强化投资服务、加强财政资金引导、加大金融服务支持、完善配套措施。 　　三、在保障措施上，加强组织领导，健全工作机制，加强跟踪服务，营造合作发展氛围。各地、各有关部门要全面落实项目跟踪服务和分级协调处理等工作机制，主动加强沟通衔接，更加有效地贴近知名民企的发展需求，及时解决合作发展中遇到的困难和问题，为项目实施提供有效服务和便利条件。