采购合同违约金,签合同时，公司注明辞职要交违约金，这合法吗？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-08-13 05:55
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-08-12 15:14
采购合同违约金,签合同时，公司注明辞职要交违约金，这合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-08-12 16:29
劳动法中规定的提前三十天用书面形式通知用人单位,劳动合同就可以解除,事实上是赋予了劳动者可以按照一定程序单方解除劳动合同的条件,但这并不等于说这种提前解除劳动合同的行为就不是违约行为.不然,那还要签订劳动合同做什么,不可能只用劳动合同约束用人单位而不约束劳动者啊.
通常的原则是,如果合同中没有约定违约金的,用人单位不能主张,如果约定了的,只要该约定不违法,则可以主张.
那么什么样的违约金是符合规定的呢?一般是看违约金的数额及劳动者的工资,要对照一下.比如说劳动者的工资每月只有1000元,但违约金却高达几万元厂明显是不公平的,当然没有效力了.要具体情况具体分析.
通常的原则是,如果合同中没有约定违约金的,用人单位不能主张,如果约定了的,只要该约定不违法,则可以主张.
那么什么样的违约金是符合规定的呢?一般是看违约金的数额及劳动者的工资,要对照一下.比如说劳动者的工资每月只有1000元,但违约金却高达几万元厂明显是不公平的,当然没有效力了.要具体情况具体分析.
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