关于店里老板扣钱问题，我在一家奶茶店上班，底薪是2000，也填了劳动

关于店里老板扣钱问题，我在一家奶茶店上班，底薪是2000，也填了劳动合同，但是店里老板没给我交社会保险，还规定迟到一次扣50块钱，旷工一天扣三天工资，而且我们上班每天最少13个小时，然而，这个月我就上了11天班后面的就不想去干了，算是旷工三天吧，今天去结工资，他们扣这些迟到费和旷工费扣了我900块钱我能去劳动局提出裁决吗？我能得到赔偿金吗？还有，他们的规定算是违反劳动法吗？

你与单位签订劳动合同，但单位不缴纳社保，而且不支付加班费，旷工一天扣3天工资，那么违反劳动合同法规定，你带上劳动合同，反映到劳动局解决，申请社保补偿、加班费及多扣的罚款。

用人单位这些做法是违反有关劳动法规的！你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向当地劳动监察大队举报反映用人单位不给劳动者缴纳社保费，劳动纪律太严，乱罚款。