微软临时工在经过长期斗争后 成功通过工会争取福利

微软临时工在经过长期斗争后 成功通过工会争取福利

在完成对诺基亚手机部门的收购后，微软在全球的总员工数量曾一度超过 12 万。微软 CEO 萨蒂亚纳德拉(Satya Nadella)在上台后就明确表示，微软需要精简机构，并持续大刀阔斧地裁员。 不幸的是，纳德拉此举也影响智能手机硬件业务和销售。据《西雅图时报》报道， 近日为避免失业，一些微软合同工成功与微软外包公司 Lionbridge 签署前所未有的工会合同。 　　2014 年菲利普鲍彻(Philippe Boucher)为微软合同工成立了名为美国临时工人工会 (Temporary Workers of America) 。一组微软临时工需要检查微软的 Windows 应用，却受雇于 Lionbridge 公司。菲利普与 Lionbridg 公司谈判，希望为这部分外包工争取到与微软员工同样的福利，比如带薪休假及带薪育婴假。 　　《西雅图时报》报道称，目前微软似乎已与 Lionbridge 达成互惠互利的协议，微软宣布其外包公司在一年内需要至少为其美国员工提供 15 天带薪休假。 Lionbridge 也与和 TWA 签署一份新的合同， Lionbridge 如果终止合同需要支付遣散费。Lionbridge 的合同也需要接受就业业绩考核。