我在公司干6个多月，没签劳动合同现在么司辞退我，我也那些合法权益？
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-27 21:08
- 提问者网友：咪咪
- 2021-02-27 18:08
我在公司干6个多月，没签劳动合同现在么司辞退我，我也那些合法权益？
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-02-27 18:36
1. 如果是你工作出现问题，给公司带来恶劣影响，辞退你公司没犯法，是合理的；
2. 如果你工作没问题，公司要辞退你，但因为你没签合同，不受法律保护；
3. 唯一的途径是收集你在公司工作的证据，找劳动局仲裁，要公司赔偿你一个月的工资。
2. 如果你工作没问题，公司要辞退你，但因为你没签合同，不受法律保护；
3. 唯一的途径是收集你在公司工作的证据，找劳动局仲裁，要公司赔偿你一个月的工资。
全部回答
- 1楼网友：刀戟声无边
- 2021-02-27 22:16
打电话给劳动局，就说没和你签合同
- 2楼网友：十鸦
- 2021-02-27 20:51
由于你没有讲清公司为什么辞退你，如果是你没有过错，有三个办法来维护你的合法权益。第一可要求公司给付赔偿金。第二可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，第三直接到法院起诉。一般还是先协商，协商不成申请劳动仲裁，实在没有办法就去法院起诉。
- 3楼网友：时间的尘埃
- 2021-02-27 19:57
不签合同干6个月，那单位已经有问题了
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