试用期被解除有赔偿吗
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-21 22:51
- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-04-21 11:40
我是09年10月12日在广州一家超市上班的 上到18日就被公司解除了我想问一下我可以得到赔偿吗 试用期是三个月的
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-04-21 12:18
无赔偿
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- 1楼网友：拜訪者
- 2021-04-21 15:48
试用期内用人单位解除合同，必须要向劳动者书面说明原因。
如果没有履行正常的程序。
则劳动者可以要求经济赔偿。
法律依据：劳动合同法第八十七条
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-04-21 14:54
没有赔偿，试用期内员工不符合用人单位的条件的，用人单位有权解除，但是要说明理由。如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
- 3楼网友：千杯敬自由
- 2021-04-21 14:03
试用期内员工被解聘是得不到补偿的，但是，试用期内对试用人员的解聘必须符合劳动合同的约定，如果你认为公司的解聘不合理，你可以向劳动仲裁部门要求仲裁
- 4楼网友：duile
- 2021-04-21 12:58
试用期内没有赔偿。
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