关于武汉的中国人寿

我在招聘会上看到中国人寿的简章说业务员无责任底薪2000只要求专科学历，我觉得这似乎有点假，不知道可信度高不高，请问有没有过来人知道他的待遇到底怎么样啊？好不好进啊？工作环境怎么样？不胜感激。

完全可信.
进中国人寿保险公司当业务员非常容易(进其他保险公司也一样容易),只要能通过代理人资格考试,高中学历都可以.但是能留下来干半年以上时间就很不容易了,因为业务压力很大,完不成就自然被淘汰(新进容易,退出更容易,所有的待遇都是由业绩来考核决定,业绩好待遇就好,否则就不好甚至没有).
所以说保险公司的业务员像流水一样进进出出,能做到两年以上的业务员不多,时间更长些的业务员那就罕见了.工作环境还可以,但业务员主要是在外面跑,职场只是开会学习的地方,有业务员一张半张桌子而已.你只有亲身体验一下就知道了.
有人说,保险业务员不是人做的事,是人才做的事,就是说不是是个人就能做保险业务的.那2000底薪不是那么好拿的,也拿不了多长时间的.做得好,底薪+佣金可以收入很高,做不好,2000元连业务费用都不够(交通\通信\给客户的小礼物等费用都在这里头).

你愿意干保险这行吗？ 很多保险天天在打招聘广告，其实就是赚的培训费。先跟你把公司福利说得天花乱坠，再动员你参加为期一周到二周的培训，当然是交钱的。实际上根本就没培训！没通过考试就算培训费打水飘~就算通过了考试叫你一个人出去跑业务，刚开始都是找熟人买保险，他们碣于面子只好买一点，脸上再怎么笑，心里也不会舒服。等熟人找完了，上哪找业务？满大街的卖保险的，于是有人受不了拿一个月几百块薪水不干了，公司还是拿到了单子。 你想啊，公司招人为它做事，只有给钱的，哪有要钱的？这不明摆着坑人吗？保险公司都是人才中心的长期客户，只要你在网上或人才中心注册过，它们就能拿到你的个人资料。这种事太多了。 现在很多大学生接触社会不多，毕业了高不成低不就，孰不知干大事的都是从低层做起的。如果你多看看电视或报纸，多到外面走走，就知道社会竞争是多么的激烈！找工作不一定非要在网上，面对面的沟通最重要。不要再埋怨了，找个工作一心投入之才是现实！ ----纯属个人牢骚