未签劳动合同,又是阴阳工资，该怎样违权？
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-10 04:19
- 提问者网友：太高姿态
- 2021-01-09 11:45
未签劳动合同,又是阴阳工资，该怎样违权？
最佳答案
- 五星知识达人网友：你可爱的野爹
- 2021-01-09 13:02
如果工资打到卡里，到银行打印流水，就可以作为收入证据，然后通过劳动部门申请解决争取自己的权益。要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
全部回答
- 1楼网友：大漠
- 2021-01-09 16:43
阴阳工资，本质上是工资纠纷，以能够证明实际约定发放工资的协议为准认定。
- 2楼网友：千夜
- 2021-01-09 15:26
未签署劳动合同的，应当自未签署次月起支付员工双倍工资，同时补签劳动合同。
- 3楼网友：酒安江南
- 2021-01-09 14:06
劳动局仲裁
- 4楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-01-09 13:15
到当地劳动监察部门投诉！
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