跟单位协商辞职单位应该给予补偿吗?
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解决时间 2021-11-27 18:18
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-11-27 09:16
跟单位协商辞职单位应该给予补偿吗?
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- 1楼网友：零点过十分
- 2021-11-27 15:26
协商离职，要看是哪方提出的，如果是个人提出，则无补偿；如果是企业提出，则应给补偿。追问法律上是否有规定说：》如果是协商离职，单位应该给予两个月的工资，如果是单位提出的，应该给予两年工资的双倍？追答没有这样的说法，你恐怕是听的谣言。其实你看一遍《劳动合同法》，就什么都明白了。
- 2楼网友：千杯敬自由
- 2021-11-27 13:49
即然协商离职补偿的事就应该在协商范围内一旦离职在提出来就没有用了
- 3楼网友：酒醒三更
- 2021-11-27 12:54
看是谁提出的，如果是公司的话，应该给相应补偿的。。。如果个人自己提出的，不会有补偿了。。。追问法律上是否有规定说：》如果是协商离职，单位应该给予两个月的工资，如果是单位提出的，应该给予两年工资的双倍
- 4楼网友：荒野風
- 2021-11-27 12:29
如果有书面文件，写明双方协商解除劳动合同，应该有解决补偿，不管是谁提出。
- 5楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-11-27 12:07
你是社么意思？是你要辞职需要得到补偿？这个不会吧，头一次听说，现在都灵活的很，你要辞职，直接办辞职手续就好了，工资领取按照公司的规定走就行了，一般走了工资都不会拿够
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