企业岗位人员调动要不要先通知员工

比如说我在这个工作岗位，突然被调其他部门，事先也没人跟我说，我也没犯公司制度，我也毫不知情的情况下人事部已经通知我被调人其他部门，而且我也不喜欢哪个部门

由于企业的发展变化，人员调离是经过领导班子成员共同商量过的，领导把你换个岗位证明领导觉得你能胜任那个岗位，不要想多了、、、、、换个岗位你又学了一门课程，相信你能成功的、、加油

必须是企业和员工双方协商，岗位变动涉及到劳动关系的变更，必须有书面的表单记入员工档案。否则是违反劳动合同法的。