单位不给我解除三方协议我能在出去找工作吗?

单位不给我解除三方协议我能在出去找工作吗?

三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。
　　三方协议具有约束性，作为无名合同的一种，需要各方履行合同，因个人原因通常情情况下无权解除三方协议，拟用人单位并没有过错，如果也不存在欺诈等问题，当事人只能与拟用人单位进行协商。”
　　综上可以看出，当事人应与单位协商解除三方协议后，再去找工作是最佳的选择，若私自去找工作，违反了三方协议中的违约条款，用人单位可以要求其赔偿损失并受法律保护与支持。

通过人事局举办的事业单位公开招考，仅意味着您具有成为事业编制人员的资格，还必须待试用期考核合格得到用人单位认可，您才能真正成为事业编制人员。 您目前能做的就是安心工作，顺利通过试用期考核。 虽然您在学校规定期限内（毕业前）未能签订三方协议，但并不影响您的全日制统招毕业生身份，学校仍会发放毕业证和报到证（即派遣证），只是该报到证的报到单位为生源地人事局。待试用期满考核合格与单位签订三方协议后（加盖单位公章、人事局毕业生接收专用章），您持报到证原件和三方协议到报到证开具机构（当地省级大中专毕业生就业指导中心）办理改派即可。三方协议在报到证改派期限内（一般为一年）均有效。事业单位持您改派后报到证才能办理落编手续。