企业辞退正式员工是否应该对员工进行赔偿？

企业辞退正式员工是否应该对员工进行赔偿？

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企业解除劳动合同，支付补偿金按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月公司的标准，6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。支付年限最高不超过12年。