迟到以次计,每次扣除工资20元.当月累计超过3次以上,每次按事假一个工作日处理合法吗？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-24 05:32
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-03-23 10:28
迟到以次计,每次扣除工资20元.当月累计超过3次以上,每次按事假一个工作日处理合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：北方的南先生
- 2021-03-23 10:57
如合同中对此种情况有约定或用人单位对该种情况作了规定并予以公示，对员工了说是有约束力的。单位据此对员工进行相应的举措，是没有问题的。希望可以帮到你！
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