为什么忠实的员工得不到重用呢

你们怎么看待外来的和尚好念经这句话

你所提的问题 是很多忠臣想问的 我个人认为老板成功了 但朋友少了 正是这样有了所谓的奸臣 来满足他们的求友心理 满足自己寂寞心里吧 想被老板器重 都学做奸臣吧 但要做利人利己的哦

如果你是非常出色的，那么离开这个企业吧！

老板用人不是看员工忠不忠诚，而是看员工的能力，看员工具备的能力是否能跟公司的发展相匹配。很多老板在一个主管或工程师离职以后，不是没有考虑过让老员工来上位，但是考虑到公司的管理需要完善，需要新鲜的血液注入，需要更有能力的人来带领团队走向成功，也只能委屈老员工了。也不是说老板喜欢奸臣，很多时候，工作需要交流，做一项工作当老板有疑问的时候，要向老板解释清楚，不能迷惑老板；忠与奸，老板心里比谁都清楚。所以，建议不要对新进的员工有什么想法，还是想想为什么自己不能上位，为什么老板不中用自己吧。当你的能力具备的时候，老板还不给机会，那是老板的错，那时就用考虑做忠臣了，是浪费自己的青春。