急辞工工资什么时候发,请问急辞工什么时候可以拿到工资， 40分

急辞工工资什么时候发,请问急辞工什么时候可以拿到工资， 40分

1、依据劳动合同法第九十条的规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别或急辞），用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
2、所以如果给予要走，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
3、按上述理由辞职，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；