雇工和职工因病死亡，用人单位应如何赔偿
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-04 09:50
- 提问者网友：佞臣
- 2021-03-04 00:03
雇工和职工因病死亡，用人单位应如何赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-03-04 00:58
如果不是因为工作中意外死亡或死在工作岗位，用人单位没有过错或不当行为，因病死亡单位不用赔偿。单位只是从道议上给予相应的帮助或救助。
但要是用人单位与劳动者是劳动关系，应建立社会保险关系而没有建立（没有交纳社会养老保险），员人死亡应享有相应的社保待遇而享受不了时，用人单位应比照应享有待遇给予补偿。
但要是用人单位与劳动者是劳动关系，应建立社会保险关系而没有建立（没有交纳社会养老保险），员人死亡应享有相应的社保待遇而享受不了时，用人单位应比照应享有待遇给予补偿。
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-03-04 01:53
双方有无签劳动合同，还是属于临时叫去帮忙的雇主跟雇员的关系，劳动关系和雇佣关系不一样
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