单位月出勤率怎么算？

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-22 21:44

提问者网友：几叶到寒
2021-03-22 15:16

单位月出勤率怎么算？

最佳答案

五星知识达人网友：怀裏藏嬌
2021-03-22 15:40

单位月出勤率计算公式：
出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%
　　＝1－缺勤率
　　＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）
缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%

相关概念或计算：

1、应出勤天数
方案一：不同班制，按统一的应出勤天数计算。应出勤天数＝月历天数－周六、日天数－法定假天数
方案二：按不同班制，分别计算应出勤天数。
　　应出勤天数＝常日班人数×常日班应出勤天数＋四班三倒人数×四班三倒应出勤天数＋ … ＋两班两倒人数×两班两倒应出勤天数
　　说明：各班制应出勤天数＝月历天数－各班制应倒休天数

2、缺勤天数
　　缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数

3、实际出勤天数
　　实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数

全部回答

1楼网友：毛毛
2021-03-22 16:27

实际出勤日/应出勤日

2楼网友：春色三分
2021-03-22 15:58

如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。元旦加班费计算方法 2008年1月1日

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