单位晚上加班没有加班费的问题

单位晚上加班没有加班费的问题

【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
可以到首都人才网看看

可以到社会人力资源保障部去告他，但是仅仅是拿到你的加班费，划不来。
社会现状就是如此，黑心的老板太多。追问告这家单位的的我们要出什么费用吗？追答请律师的费用啊！一般都是嫌麻烦，不了了之！

我估计这个问题涉及多方面因素：一是确实因为你本人上班时间效率太低，致使工作不能按时完成；二是由于工作任务临时变重，但这种情况下公司一般会有明确规定，来界定是否属于加班；三是你反映之前说好有工作餐，但需要明确证据或证人。因此，如果你想要去告这家单位（公司）需要明确上述关键点，还有，你是否已经签订劳动合同？是否有员工手册？。。。。。追问大部分原因的话是因为这家单位是刚开设的点设备上还不够完善，这几天设备老出故障我觉得这占了我们大多数的时间，也不排除员工上班效率低，毕竟我们现在是试用期。已经签订了劳动合同，也有员工手册。合同上也有明确规定一周上5天班一周不超过40小时的工作时间，可是像这样的话已经明显超过了40小时，我们这些员工联名告这单位可以吗？成功率多大？