离职赔偿n+1是如何计算的，有没有标准
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解决时间 2021-03-10 08:05
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-03-09 10:53
离职赔偿n+1是如何计算的，有没有标准
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-03-09 12:18
n+1赔偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。
n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。
+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资，+2就是多补2个月工资。
你工作两年半，n=3
n+1=4 可以赔4个月的工资，也就是2000*4=8000元
n+2=5 也就是2000*5=10000元
n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。
+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资，+2就是多补2个月工资。
你工作两年半，n=3
n+1=4 可以赔4个月的工资，也就是2000*4=8000元
n+2=5 也就是2000*5=10000元
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-03-09 13:19
期待看到有用的回答！
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