在衡阳私人单位离职拖欠离职员工工资怎么投诉
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-23 17:23
- 提问者网友:且恨且铭记
- 2021-01-23 07:31
在衡阳私人单位离职拖欠离职员工工资怎么投诉
最佳答案
- 五星知识达人网友:有你哪都是故乡
- 2021-01-23 08:09
12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条,并要求经济补偿:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条,并要求经济补偿:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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- 1楼网友:你可爱的野爹
- 2021-01-23 09:03
可以私聊我~
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