关于劳动法：没签合同，没口头协定，不让辞职压工资？

无论是否你主动辞职，单位都应当足额发放工资。你可以向劳动部门举报，或申请劳动仲裁。

    第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。