老公司和美国公司合资了，老外出钱，老公司出技术，划过去一部分人员，而大多数人员依旧留在老公司。我是其中的一员。
公司成立，事情自然少不了，必竟是一个老总，虽然是老外花钱。合资公司有许多工作需要做，半个月多月的辛苦努力，把合资公司的计算机及网络完整规划并实施完成，满足了合资公司所有的需求。老外给钱了，奖励这些兢兢业业的为合资出力的员工，但老公司却将此款视为已有，不给这些辛辛苦苦许多天的员工。我是否该愤怒？我是否该维护自己的合法权益？
首先，我并没有与合资公司签定劳动协议。
其次，我所在的公司没有劳动派遣的权力，虽然两个公司一个老总。
难道，这么多努力真的白做了吗？我有种被当成了牲口去挣钱的感觉，光让干活不让吃草吗？真的，越想心里越别扭。不是我想撒手不管，但事情做的有些绝了。我们这么多员工，为合资企业的成立所做的工作，老总眼睛看不到吗？这是私心在作祟，还是另有阴谋？我不理解，真的很不理解。
上头给出的答案是：都是在工作时间，你所做的是你的工作，工资中已包括了你的回报。
你们说怎么办？是该意气用事就此不给合资公司提供任何帮助呢？还是继续忍“饥”挨“饿”的干着自己不情愿做的事情呢？