请问公司要求职工签订自愿接受公司工作安排：调岗、辞退处理。。

近期听说公司要求员工签订包涵“自愿接受公司工作安排：调岗、辞退处理。。”的文件，请问这种行为违法吗？如果不签，估计干不下去了；如果签了，今后在产生劳动纠纷的时候会影响上诉吗？

可以自愿选择，公司若以此开除、辞退你，可以要求公司赔偿经济补偿。

1、公司这种行为属于变更劳动合同内容，依法应当取得你的同意。 2、如果你不同意，单位降低你的工资或辞退你，单位应当支付你双倍的赔偿金。 3、公司想让你在调岗通知书上签字拒绝，可能公司以你不适合原岗位工作给你调岗，如果是这样你拒绝，公司可以你不胜任工作又拒绝调岗来辞退你，而不支付经济补偿。 4、建议你收集一下这几年你的岗位业绩材料，证明你在原来的岗位上做得很好，任务完成得很好，完全胜任原岗位工作。 5、辞职通知书，不要签字，否则就属于法定单位和你协商一致解除劳动合同的情形，你就无法得到经济补偿了。咨询更多劳动法律关注天穗法律咨询服务