17周岁未满18周岁，用人单位可以录用吗
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-24 23:34
- 提问者网友：了了无期
- 2021-02-24 02:32
17周岁未满18周岁，用人单位可以录用吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-02-24 03:14
可以录用，先干几个月够18周岁了再转正
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2021-02-24 03:49
用人单位可以录用年满16周岁未满18周岁的未成年工并建立劳动关系，但是不得违反劳动法第六十四条、第六十五条规定。如果你所说的做厨房是指烧菜做饭，那么这不算违法。
劳动法：
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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