请问公司违规能追讨前几年加班费吗?

我在公司干了十二年了，至今也是每月休三天，现公司又要求我们签没写工资标准也没盖公章的劳动合同
1：我不签能拿此合同去申请劳动仲栽吗？
2：我能讨回我前几年的加班费吗？（我有上下班打卡记录和部门的考勤复印件证据）。
3：能追讨每年一个月工资吗？
4：至今单位也没交过社保。能一起追讨吗？

1、该合同未成立，但可作为证据使用。
2、有权主张，但时效存在障碍。
3、同2。
4、可以。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。