公司不和员工签劳动合同员工该不该找劳动局投诉呢
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-12-21 14:13
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-12-21 03:16
现在还变相扣除员工工资,但公司一直拖到现在也不见有合同,以前没说扣多少,现在扣了才知道]再后来公司看有很多人要走,又开会说要做满一年才不扣了.很多员工看公司做法和来的说的不一样了就要求公司签劳动合同,面试的是在酒店面试的,公司录用后说让我们到宁波上班!过了年很多员工要辞职公司也不批.待遇是每个月上班26天8小时.月工资1200元.每个月15号准时发工资,过来不扣任何费用,来的车费老板给.过来后公司又给我们开会说做满半年的员工不扣任何费用,未满半年的扣回车费,和服装折旧费[折旧费按没个月30元扣我是去年7月份从深圳应聘过来宁波上班的当时在深圳是招聘的是深圳一家酒店招保安
最佳答案
- 五星知识达人网友:纵马山川剑自提
- 2021-12-21 03:55
应当去投诉,投诉没有效果,可以去劳动仲裁要求相关损害赔偿。
全部回答
- 1楼网友:愁杀梦里人
- 2021-12-21 04:36
建议向公司实际经营地或合同履行地劳动监察大队投诉,无果话,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
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