对我的生活也产生很大影响 都快不想跟社会打交道了 同事看都不想看他们一眼 觉得跟他们都有仇了 班都不想上了 单位也不管 可不可以要求单位赔偿我损失 或者同事赔偿损失
孤立也是侵犯我的合法权益了吧 用人单位有为员工营造良好工作环境氛围的义务 我该怎么做呢
是告单位 还是告同事呢 孤立别人 很严重的行为了 都影响到我正常的生活了 就像上面说的 很严重了 应该要立法解决啊 对这种行为也要严惩 现在被孤立的人很多 对一个人心理会造成多大伤害
在单位被孤立 算不算侵犯我的权益 直接对我的精神受到巨大伤害 给我心理上带来巨大阴影
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-21 21:31
- 提问者网友:暗中人
- 2021-03-21 06:01
最佳答案
- 五星知识达人网友:逐風
- 2021-03-21 07:18
在单位被孤立,理论上算是侵犯你的权益,不过机体操作起来有一定的困难。如果你有充足的证据(比如证人、证言等)可以以诽谤罪对某个人提起法律诉讼。
你如果觉得目前尚无很好的应对办法,不妨试着换一下工作环境。俗话说:“人挪活树挪死”嘛。
你如果觉得目前尚无很好的应对办法,不妨试着换一下工作环境。俗话说:“人挪活树挪死”嘛。
全部回答
- 1楼网友:野慌
- 2021-03-21 10:48
在单位被孤立不算侵犯你的权益 ,只是你的人际关系有问题,不涉及法律问题。你所说的要求单位或同事赔偿损失没有法律依据,除非你有受到因单位或同事损失的证据。
- 2楼网友:患得患失的劫
- 2021-03-21 10:11
. 没有对你的身体、财富产生攻击、伤害,他们就不算违法,因为想跟谁关系好、不想搭理谁是他们的自由,你也同样拥有这样的自由。
孤立你,估计是你得罪公司领导了吧,现在的社会如古代的官场,领导得罪不得,否则就给你穿小鞋,孤立你只是最轻的行为了,你要担心一下什么时候就给你下套了。
- 3楼网友:煞尾
- 2021-03-21 08:33
你好!
在单位被孤立,理论上算是侵犯你的权益,不过机体操作起来有一定的困难。如果你有充足的证据(比如证人、证言等)可以以诽谤罪对某个人提起法律诉讼。
你如果觉得目前尚无很好的应对办法,不妨试着换一下工作环境。俗话说:“人挪活树挪死”嘛。
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