拿到人力资源管理师二级证书 ，和拿到三级证书 在实质上有什么区别？

我已经到了考二级的资格，目的是听课顺便考试，想知道二级证 和三级证 在实际工作中有什么区别，纯对拥有证书而言。谢谢。再决定是报二级，还是三级，因为培训费差别大，但是技能课程却很相似哦。

补充一下，工作年限达到了没有三级也可以考二级，应该是这样的。

貌似这个各地区情况都不一样吧
有些公司不看中这个 有些公司却看中这个证书
但是据我了解人力资源考试证书应该先考三级，拿到三级证以后才可以考二级吧
除非你学历很高，你的工作时间很长
但是我更支持考二级
青年人人力资源考试网 有说明和学习资料，可以去查看~！

没什么差别。有能力有关系就是公司总监，没有的话，就是小职员 再看看别人怎么说的。

你已经有了二级的证书，干嘛还要去考三级呢，二级比三级高啊

三级是专员级（对刚上班的朋友用处大） 二级是主管级或者经理级（对有一定工作经验的朋友用处大） 一级是总监级（属于高管级） 我以前也是三级证书，工作多年，经朋友介绍到凯若报名参加二级资格证考试，一次通过，现已是人资部门经理。 朋友，如果你想继续发展，我劝你考二级，对自己的前途有好处

区别很大，三级就是本科级别的，二级就是研究生级别的，一级就是博士级别的，你自己看区别大不大，一般先有三级才能考二级的！