因工受伤被辞退

在受伤期间被公司领导安排别人已我的名义写辞职报告把我给辞退了，并且工伤也不认了，现在我自己申请了工伤认定，还有评级都下来了，现申请仲裁，要求我写费用，我不知道该怎么赔偿，请问这费用怎么算？因为受伤时公司没有人来处理，就让我去医院看看，我一个人没有办法就没有住院，还要带孩子，后来我把我妈妈叫来陪了我一个多月，可以下地了她才回去的，请问这样有护理费吗？还有这样可以提出，精神损失费吗？我的平均工资在3400左右！

工伤保险条例》规定提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，申请工伤，认定后，构成残疾的，申请伤残鉴定，之后根据条例第33~37条规定享受工伤待遇，不用你写数额，按规定即可。详情查条例，解除合同需要单位支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、就业补助金，再查当地省级规定的标准，不清楚自己查或咨询律师。