和老板摊牌

我之前不是做这行的,朋友介绍过来给这个老板,因为刚来的时候是初次接触此行业,所以工资要比之前低,但是老板答应几个月后起码能达到我之前的水平.几经折腾,老板把我安排在他身边做秘书(偶是男的,他说是现让我锻炼锻炼,培养一下..)
现在有半年了,上个月工资加了一点点(远没达到我之前的水平),而且最近老板对我的态度也明显不如刚来时好了,会经常说我这不行那不到位,美其名曰是锤炼..
昨天来了几个面试的,本身是面试销售,但老板面试完之后,安排一个人申请的总经办秘书(我现在的职位)
于是我准备和老板摊牌了,他这样做无非就是把我解放出来,结果是两个,第一是安排我去做别的,第二是我走人..我想在他提出这个问题之前,自己先提出来,要不会很被动?
昨天连夜写了篇报告,把我的意思委婉的表达出来了,就是想留我,就给我机会去做,不想留我就直说.首先不知道他看不看得懂,但是估计今天会找我谈话.
现在问题是他找我谈话的时候我如何应付,而我应该说什么样的话来表达我的意思呢...............

急啊,求高人指点
问题补充：我平时有点怕他..和他说话没什么底气的那种..

其实我现在走了我也不怕..

其实不难看出--
你其实是一个典型的打工仔和老板问题--

在你看来,是老板不在乎你,没有对你有足够重视.甚至出尔反尔...

可是站在老板方面来说--

他也和你一样:为了自己的最大利益着想,如果你能够让他得到他对你预期所产生的利益的话--
那老板也会让你满意了--

如果你觉得没有那方面的能力的话--
就要及早准备要出现的情况.

首先
你要找出自己对老板有哪些做得不够的地方,
然后整理出一个说法.

还有你觉得老板有什么对不住你的,也不妨直说.

其实走人没什么--
但是自己要走和
被别人赶走
这在本质上就不一样拉--

选择一个
坚持下去
老板又怎么样!!!!

那要看你是否想在这个公司干下去 我当时和他摊牌的时候 就直接进他办公室里和他说要加工资 哎老板都是抠门的 他说要过2个月才给我加工资 我当时就辞职不干了 但是现在想想 当时太冲动了 应该先找好下家