劳动监察大队有什么权利

劳动监察大队有什么权利

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队职责：
　　1.宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行;
　　2.根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法;
　　3.在劳动行政主管部门监察、指导下，配合和受劳动行政主管部门的委托，对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正违反规定的行为，并依法行使警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停止整顿等处罚;
　　4.执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划，并制定具体实施方案;
　　5.受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告，并按规定查处;
　　6.负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作;
　　7.做好劳动监察统计工作，为区委、区人大、区政府及上级劳动部门及时提供有关信息;
　　8.法律、法规、规章规定的其它监察职责以及同级人民政府、劳动行政主管部门委托行使的其它职责。

1.宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行； 2.根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章，联系本区实际制度相应的实施办法； 3.在劳动行政主管部门监察、指导下，配合和受劳动行政主管部门的委托，对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正违反规定的行为，并依法行使警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停止整顿等处罚； 4.执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划，并制定具体实施方案； 5.受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告，并按规定查处； 6.负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作； 7.做好劳动监察统计工作，为区委、区人大、区政府及上级劳动部门及时提供有关信息； 8.法律、法规、规章规定的其它监察职责以及同级人民政府、劳动行政主管部门委托行使的其它职责。 如果你单位有关于劳动法方面不合法的它有权处罚。