请问，我已经工作了两年多，由于跟公司领导发生了冲突，导致消极怠工，现在工作已经有人来接手了，

我没写辞职报告，公司也没出解聘通知，就这样耗着，我该怎么办，要求公司赔偿，但公司要求我签离职协议，我不愿意签

首先，我想知道你的想法，比如：继续工作下去。或者已经没有退路的情况下。
看你的所言，工作既然有人来接手，说明上级已经开始准备辞掉你或者给你安排新的岗位。
个人观点：一，先进行沟通。把你和领导发生冲突的原因和领导好好沟通协调。二，在沟通无果的情况下，表明你不会辞职的态度，看看领导有什么打算。三，假如没有在可行的余地下，走人！！！与其耗着，不如另外开辟新的天地和人脉。

你自己怎么想的？你想怎么处理 再看看别人怎么说的。