不是故意弄坏公司的指纹机，对我解除了劳动合同，我该怎么办？这算是严重造成公司损失嘛？1650我已经赔了

而且还不是当时坏的，还用了2天，相关领导问我是不是前两天磕了，过了两天指纹机坏了，我已经在这工作了5年。我去找领导说明情况，可是就抓到了我这个偷车轮胎的人，没抓到那个偷车的，领导还给我讲了个道理说。公司就拿那张我签过字的纸：一个人的车丢了，磕了一下哪都没坏，所以就把这个偷轮胎的人当偷车的了，让我签了一个字，今年25岁，我受不了被人冤枉，我觉得挺冤枉的！我就这么认了嘛。过了几天对我解除劳动合同。希望懂法律的朋友帮帮我，就说我弄坏的！工作不要紧我磕了一下指纹机

可以向当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。

如果是插sd卡的 只要弄坏sd卡口就行，如果是电脑式的，接外接输入设备删除软件就行，最通用的方法是搞定负责打卡机的人让他帮你自动打，最彻底的方法是拿剪刀把电源线剪断。

不用认，你去申请劳动仲裁。 公司只是证明你磕过指纹机，并没证据是你弄坏的。 解雇的理由不够充分。 你可以要求在这公司工作期间的补偿，每工作满一年补偿一个月工资。