在单位摔伤算不算工伤,上下班途中自己摔伤2016年开始算工伤了吗?
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-04 03:20
- 提问者网友:送舟行
- 2021-04-03 11:14
在单位摔伤算不算工伤,上下班途中自己摔伤2016年开始算工伤了吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:忘川信使
- 2021-04-03 11:23
不算。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因。(通俗说的“三工”)。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件:一是合理时间合理路段,二是非本人负主要责任,三是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因。(通俗说的“三工”)。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件:一是合理时间合理路段,二是非本人负主要责任,三是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
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