不去公司上班了。但是之前一直上班上到生孩子。社保局把生育津贴打到公司账户了。还能拿回来吗。

不去公司上班了。但是之前一直上班上到生孩子。社保局把生育津贴打到公司账户了。还能拿回来吗。

生育津贴是由社保下发给单位的，也就是说不管你上不上班，这笔钱国家是已经给了的。生育津贴又分为生育津贴和晚育津贴，由于你是晚婚晚育，请假天数计算：假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)独生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天；
(4) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；你看你属于哪一种情况，可向单位人事提供证明、证据，要求合理延长假期

用人单位都会合理给付的。